Kake_200x150

Distriktssenteret: Vertskap er viktig!

Vertskap er viktig, sier Distriktssenteret, og viser til funn i prosjektet "Det gode liv i nord". Tilflytternes egne historier bekrefter dette, og den ferske tilflytterstudien som Møreforskning, Norut og Ideas2Evidence har gjennomført for Distriktssenteret, gir blant annet gode råd til kommuner og regioner, som jobber med tilflytting og rekruttering. 

Midt-Troms kommunene er ikke alene om å tilrettelegge for tilflytting. Vi og andre kan nå hente ut erfaringer fra den ferske studien “Tilflyttning for enhver pris?“. Åtte av ti distriktskommuner har vært involvert i arbeid med å rekruttere tilflyttere de siste ti årene. Norut, Møreforsking og Ideas2evidence har undersøkt hva arbeidet går ut på og om og hvordan det virker.

Undersøkelsen beskriver ulike sider, mangfold og trender i tilflyttingsarbeidet og vurderer hva slags effekter ulike tiltak og arbeidsmåter kan ha med hensyn til å rekruttere og beholde nye innbyggere. Arbeidet bygger på kartleggingsundersøkelser som ble gjennomført blant alle distriktskommuner høsten 2011, og fem casestudier gjennomført i 2012. De fem casestudiene er:

  • Dyrøy 2017
  • Flytt til Hardanger
  • Bygdelivsmekleren i Vest-Telemark
  • “Bratt moro” i Sogndal
  • Placementsamarbeid/livsstilstilflyttere fra utlandet

Analysen av studiene har ført frem til disse rådene for de som driver med tilflyttingsarbeid: 

Gode råd for tilflyttervertskap

  1. Analyser muligheter og utfordringer i egen region
  2. Definer målgrupper det er bruk for i egen region
  3. Definer behovene til disse målgruppene
  4. Tilpass vertskapet etter målgruppenes behov og livssituasjon
  5. Bli enig i hva og vertskapstilbudet skal inneholde og vær edruelig i hva som loves
  6. Lave bokostnader er viktig for mange – løft dette frem
  7. Vertskap har ingen verdi uten jobb og boliger
  8. Ha dedikerte personer til oppgaven med lokalkunnskap:
    a) Følg opp henvendelser
    b) Vær personlig – gjør at tilflytterne følger seg velkommen
    c) Samarbeid og koordiner arbeidet med andre i regionen
    d) Lag en serviceerklæring for vertskapet om nødvendig